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Datenschutzerklärung

Stand: Januar 2026

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig!

Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Funktionen und Inhalte auf.

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:

Heinzel Personalvermittlung
Inhaber: Eric Stephen Nyassi Ngatcha
Marommer Straße 13
22850 Norderstedt
Deutschland

Telefon: +49 176 70589605
E-Mail: info@heinzelpersonalvermittlung.de

2. Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

2.1 Datenerfassung auf unserer Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber (siehe oben).

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs).

3. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der folgenden Rechtsgrundlagen:

4. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten

4.1 Besuch unserer Website

Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners.

Folgende Daten werden erhoben:

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Berechtigtes Interesse an der Bereitstellung einer funktionsfähigen Website)

Speicherdauer: Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Dies ist in der Regel nach 7 Tagen der Fall.

4.2 Kontaktformular

Bei der Nutzung des Kontaktformulars werden folgende Daten erhoben:

Datenart Zweck Rechtsgrundlage
Name Identifikation und Ansprache Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
E-Mail-Adresse Kontaktaufnahme und Kommunikation Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Telefonnummer Rückfragen und persönliche Beratung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Unternehmen Angebotserstellung und Beratung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Nachricht/Anfrage Bearbeitung Ihres Anliegens Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO

Speicherdauer: Ihre Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind oder Sie die Löschung beantragen. Bei Vertragsabschluss werden die Daten gemäß gesetzlicher Aufbewahrungsfristen (z.B. HGB, AO) gespeichert.

4.3 Bewerberdaten

Im Rahmen unserer Personalvermittlungstätigkeit verarbeiten wir Bewerberdaten von Fachkräften:

Verarbeitete Daten:

  • Persönliche Daten (Name, Adresse, Kontaktdaten)
  • Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen)
  • Sprachzertifikate (insbesondere Deutsch B2+)
  • Berufserfahrung und Referenzen
  • Ggf. Arbeitsgenehmigungen und Visa-Status

Zweck: Vermittlung an passende Arbeitgeber, Beratung, Kommunikation

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) sowie § 26 BDSG (Bewerbungsverfahren)

Speicherdauer: 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Mit Einwilligung des Bewerbers auch länger im Talentpool.

4.4 Kundendaten (Unternehmen)

Von unseren Unternehmenskunden verarbeiten wir:

Zweck: Vertragsabwicklung, Vermittlungstätigkeit, Kundenbetreuung

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung)

Speicherdauer: Dauer der Geschäftsbeziehung plus gesetzliche Aufbewahrungsfristen

5. Weitergabe von Daten

5.1 Weitergabe an Dritte

Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte erfolgt nur:

Wichtig für Bewerber:

Ihre Bewerberdaten werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben. Sie entscheiden, welchem Unternehmen wir Ihre Unterlagen präsentieren dürfen.

5.2 Datenübermittlung in Drittländer

Falls Daten in Länder außerhalb der EU/EWR übermittelt werden (z.B. bei Kandidaten aus Nicht-EU-Ländern), erfolgt dies nur:

6. Cookies und Tracking

6.1 Einsatz von Cookies

Unsere Website verwendet Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden.

Wir verwenden folgende Arten von Cookies:

Rechtsgrundlage:

Widerspruchsmöglichkeit: Sie können Cookies in Ihren Browsereinstellungen jederzeit löschen oder blockieren.

7. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

7.1 Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO)

Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten. Ist dies der Fall, haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese Daten.

7.2 Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Sie haben das Recht, unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.

7.3 Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen oder andere Rechtsgrundlagen entgegenstehen.

7.4 Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.

7.5 Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

7.6 Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen.

7.7 Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Sofern die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

7.8 Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.

Zuständige Aufsichtsbehörde:

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Schleswig-Holstein
Holstenstraße 98
24103 Kiel
Website: www.datenschutzzentrum.de

8. Datensicherheit

Wir verwenden innerhalb des Website-Besuchs das verbreitete SSL-Verfahren (Secure Socket Layer) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von Ihrem Browser unterstützt wird.

Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen.

9. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Januar 2026.

Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf unserer Website abgerufen und ausgedruckt werden.

10. Kontakt Datenschutz

Bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden:

Heinzel Personalvermittlung
Eric Stephen Nyassi Ngatcha
Marommer Straße 13
22850 Norderstedt

E-Mail: info@heinzelpersonalvermittlung.de
Telefon: +49 176 70589605